HR Director

Responsabilitati:

  • Elaborarea, implementarea si coordonarea politicilor de resurse umane la nivel de companie
  • Supervizarea proceselor de recrutare, training si dezvoltare, evaluare si motivare, administrare, comp & ben
  • Reprezentarea organizatiei in relatiile cu tertii (autoritati, furnizori de servicii, etc)
  • Imbunatatirea climatului in companie, asigurarea continuitatii, inovarea pe aria de resurse umane
  • Implicarea in proiecte CSR la nivel local si de grup

Experienta necesara

  • Absolvent studii superioare, ideal Psihologie / cursuri in domeniu
  • Experienta min 5 ani intr-o functie similara in companii de dimensiuni medii cu mai multe puncte de lucru
  • Cunostinte specifice de legislatia muncii, recrutare, evaluare, motivare
  • Analitic, obiectiv, intuitiv, initiator
  • Bun observator, communicator, mediator, coach
  • Lb engleza si lb franceza (ideal) nivel fluent

Angajatorul este o companie multinationala prezenta in 19 tari pe 4 continente, activa in domeniul serviciilor.



Demos

Layout

Wide
Boxed